岗位一：
客服接待
岗位职责：
1、负责400电话和公司座机的接听以及来访客户的接待；
2、了解客户需求，对其提供专业的咨询；
3、客户相关信息的录入管理，建立客户档案；
4、适当处理服务的故障和客户的投诉处理，控制客户满意度的的跟踪及分析；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，有客户接待和服务经验者优先；
2、良好的服务意识，工作细致、认真、有责任心；
3、普通话标准，声音甜美，长相端正，有优秀的语言表达能力和沟通能力；
4、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
岗位二：
人事专员
岗位职责：
1、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人事管理各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理入职、离职等手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人事相关文件和档案。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
岗位三：
销售总监
岗位职责
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略；
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职资格
1、具有市场营销、建筑类相关专业，大专或本科以上学历；
2、5年以上相关行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验；
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；
5、逻辑性强和良好的语言表达能力；
6、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
7、能够适应经常出差。
岗位四：
市场总监
岗位职责
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略；
2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案；
3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；
4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；
5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。
任职资格
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；
2、五年市场营销工作经验，具有建材行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；
3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
岗位五：
销售代表
岗位职责：
1、认真遵守执行公司制定的各项管理规定及制度；
2、保持良好的职业道德；努力维护公司形象；
3、充分利用好现有客户资源，依靠样板间展示进行口碑营销；
4、准确定位客户群体，锁定目标市场，通过物业、开发商、售楼部等多中渠道开拓和建立新的客户信息；
5、熟悉西安市场上各楼盘的基本信息，包括小区位置、小区规模、户型特点、交房时间；
6、配合设计师对业务信息的反馈与跟进，做好设计师与客户之间的沟通桥梁，积极参与谈单，提高签单率；
7、积极完成公司下达的业务指标。
任职要求：
1、热爱销售工作，与销售工作经验者优先；
2、有良好的的沟通能力和协调能力；
3、年龄50岁以下。
岗位六：
业务代表
岗位职责
1、对所分配地理区域内商业前景做出判断；
2、设定年销售目标并完成指定的年度销售预算；
3、按时间表对所分配目标和地区执行业务发展计划；
4、及时提供所有领域内竞争对手的情报及现状报告；
5、了解分析主要竞争对手的发展前景和变化。
职位要求
1、1年以上相关工作经验，有建材行业市场开发经验者优先；
2、热衷于解决问题，对成功有强烈愿望，有紧迫感；
3、熟练操作计算机并了解业务档案管理概念。
岗位七：
装修项目经理
岗位职责：
1、室内装饰装修工程组织施工；
2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；
3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；
4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；
5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；
6、建立施工进度记录，做好与其它施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；
7、对设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；
2、2年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；
3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；
4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能；
5、具有很强的责任心和事业心。
岗位八：
接待
岗位职责：
1、全面负责做好来访人员及对外联络的服务工作；
2、负责来公司参观、交流、应聘等宾客的接待及服务工作；
3、负责来公司参观、交流等客人的住宿，往返票务及其他接待工作；
4、负责接待区域内的公共设施，爱护设备，保持清洁卫生；
5、负责受理来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话、解答咨询、记录等工作；
6、负责接待与各部门之间关系的沟通、协调工作以及日常管理工作的指导、监督等；
7、负责领导临时交办的其他工作。
任职资格：
1、长相端庄，有亲和力，普通话标准；
2、有良好的沟通能力和应变能力；
3、有接待工作经验者优先。
有意者请将个人简历发送至：hr@bihutech.com ；或请拨打电话029-62950888了解详情。
岗位九：
新媒体运营
岗位职责：
1、负责公司官网的更新与维护。
2、负责公司宣传推广资料文案撰写。
3、管理公司微博、微信等新媒体营销日常内容的创意与执行。
4、跟踪微博、微信推广效果，分析数据反馈。
5、百度贴吧、百度知道、知乎等平台的推广。
6、与合作意向公司的业务沟通跟进与反馈。
7、完成上级所安排的其他工作任务
任职资格：
1、大专以上学历，中文、广告、新闻等专业优先。
2、会用Photoshop等软件作图者优先。
3、热爱文字工作，对新媒体有一定了解。
4、对热点事件，新闻动态等信息敏感，能够及时作出响应。
有无经验均可，公司提供专业培训
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岗位十：
急聘室内设计师
薪资待遇可以面谈，公司平台宽广，上升空间大，能者必能多得，有能力的你不要错过机会。
岗位职责：
1、根据客户要求做好室内设计，并辅助工人完成施工项目；
2、负责对项目进行跟踪和监督；
3、协助工程部进行装修项目材料的确认工作；
4、配合项目经理制定工作进度；
5、负责与客户的前期沟通到签定施工合同等一系列工作。
6、按公司要求学习其他相关画图软件
7、负责指导设计师助理的工作和学习。
二、任职资格：
1、装饰设计、室内设计等相关专业，专科以上学历；
2、能熟练掌握AutoCAD，并熟悉C4D、3Dmax等画图软件的应用者优先考虑；
3、有1年以上相关工作经验，有大中型装饰公司任职经验者优先考虑；
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神，对色彩搭配有独到见解，有较强的视觉搭配能力；
5、富有创意及执行力，有责任感，善于沟通，表达能力强，有团队精神；
6、具备独立完成一整套室内设计工作的能力。
岗位十一：
室内设计师助理
一、任职资格：
1、装饰设计、室内设计等相关专业，专科以上学历；
2、能熟练掌握AutoCAD，并熟悉C4D、3Dmax等画图软件操作者优先考虑；
3、有1年以上相关工作经验，有大中型装饰公司任职经验者优先考虑；
3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神，对色彩搭配有独到见解，有较强的视觉搭配能力；
4、富有创意及执行力，有责任感，善于沟通，表达能力强，有团队精神。
二、岗位职责：
1、协助设计师量房，按照设计师的要求做好室内设计相关工作；
2、协助设计师对项目进行跟踪和监督；
3、协助工程部进行装修项目材料的确认工作；
4、配合项目经理制定工作进度；
5、负责与客户的前期沟通到签定施工合同等一系列工作。
6、按公司的要求学习其他相关画图软件
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